お仕事をお探しの方へ
派遣のメリット
- ライフスタイルに合わせたお仕事ができる。
- 子育てや家事との両立ができる。
- 福利厚生が充実している◎
- 様々な企業での経験が着実なスキルアップにつながる!
- お仕事相談から就業後まで、いつでも相談OK◎
- 派遣先から仕事ぶりを認められて、正社員に採用される場合も!
派遣までの流れ
STEP
1
1
応募
あなたの希望職種や勤務場所等をお伺いします。
※まずは、お気軽にお問い合わせください。
STEP
2
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個別面談
職務経歴、スキル、希望職種、勤務条件等のヒアリングや、
あなたの要望を詳しく伺います。
その後、条件に合った仕事が見つかったら、メールや電話でご連絡します。
STEP
3
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お仕事紹介
仕事の内容や条件が希望とマッチしている場合は、担当者同行のうえで
派遣先企業へ職場見学を行います。
就業条件等を十分理解されたら、労働契約を結びお仕事決定となります。
STEP
4
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お仕事開始
派遣先でのお仕事がスタート。お仕事についての悩みなどがありましたら、お気軽に担当者へご相談下さい。
フリーターの方、転職・求職活動の方、求職中の学生さん等大歓迎!
マージン率等の公開
派遣先より株式会社パワーライズに支払われる派遣料金から、派遣労働者に支払う賃金を差し引いた残りの額がマージンであり、これを派遣料金で除して得られた率をマージン率といいます。 改正労働者派遣法に基づき、マージン率等について公開します。
派遣労働者数 | 派遣先事業所数 | ①労働者派遣の料金 (1日8時間当たりの平均) |
②派遣労働者の賃金 (1日8時間当たりの平均) |
マージン率 (① – ②)÷ ① |
---|---|---|---|---|
4 | 2 | 15,400円 | 10,400円 | 32.4% |
(2024年6月1日現在)
マージンに含まれる費用
社会保険料 | ー健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料、労災保険料などの事業主負担分 | |
---|---|---|
有給休暇費用 | ー年次有給休暇取得時にかかる賃金(派遣先への請求はできません) | |
会社運営経費 | 健康診断費用 | 一般健診及び生活習慣病予防健診の受診費用 |
募集費用 | 派遣労働者の募集にかかる求人媒体費(求人誌及びインターネット等)登録会場費 | |
就業管理費用 | 派遣労働者の就業に関する費用(登録受付・教育訓練・派遣先紹介・事務管理費等) | |
営業費用 | 営業スタッフの人件費及び活動費・法廷手続費用・事務所費・通信費等 | |
営業利益 | 労働者派遣の料金から労働者の賃金、社会保険料、有給休暇費用、会社運営経費を差し引いた利益 |
教育訓練に関する事項
・派遣の概要 ・情報セキュリティ及び 個人情報保護教育 ・安全衛生教育 ・マナー ・各種PC研修
法第30条の4第1項の労使協定に関する事項
労使協定を締結しているか否か | 締結している |
---|---|
労使協定の対象労働者の範囲 | 全派遣労働者 |
労使協定の有効期間の終期 | 2026年3月31日 |